مع التطورات السريعة في مجال الذكاء الاصطناعي، يشهد سوق العمل تغيرات جذرية تثير القلق بشأن مستقبل العديد من الوظائف التقليدية.
ورغم المزايا التي يقدمها الذكاء الاصطناعي من حيث تحسين الكفاءة وزيادة الإنتاجية، إلا أنه يهدد مجموعة واسعة من الوظائف التي كانت تعتبر أساسية.
وفيما يلي يقدم “موقع الكبسولة نيوز“، نظرة مفصلة على الوظائف الأكثر عرضة للخطر، وكيف يمكن أن تتغير طبيعة العمل في المستقبل.
اقرأ أيضًا: أفضل الهواتف بضمان محلي في السوق حاليًا.. دليل شامل للشراء في 2025
الذكاء الاصطناعي وسوق العمل
أظهرت بيانات صادرة عن شركة Challenger, Gray & Christmas Inc أن الذكاء الاصطناعي تسبب في حوالي 4000 حالة تسريح خلال مايو 2023 وحده
. كما أوضحت شركة OpenAI أن 80% من القوى العاملة في الولايات المتحدة قد تتأثر بنسبة 10% على الأقل بتطور نماذج الذكاء الاصطناعي الكبيرة (LLMs).
وهذه الإحصائيات تسلط الضوء على ضرورة مواكبة التغيرات التقنية لتجنب فقدان الوظائف.
الوظائف الإدارية: أدوار تقليدية مهددة
تساعد تقنيات الذكاء الاصطناعي في أتمتة العديد من المهام الإدارية مثل إدارة المراسلات وتحليل البيانات، مما يقلل الحاجة إلى عدد كبير من الموظفين الإداريين.
بينما تتحسن الكفاءة، يواجه العاملون في هذا المجال تحدياً حقيقياً للحفاظ على أدوارهم.
كُتاب المحتوى: بين الإبداع والتقنية
أصبحت أدوات مثل ChatGPT وGemini قادرة على إنتاج نصوص بجودة عالية، مما يضع وظائف كُتاب المحتوى على المحك.
ويحتاج السوق الآن إلى كتابة أكثر تخصصاً وأصالة، مما يتطلب من الكُتاب تطوير مهاراتهم للتميز عن الإنتاج الآلي.
البرمجة: فرصة أم تهديد؟
يساعد الذكاء الاصطناعي المبرمجين على كتابة الأكواد بسرعة، مما قد يهدد وظائف المبرمجين الذين يعتمدون على الكمية بدلاً من الجودة.
ومع ذلك، يمكن للمبرمجين المهرة استخدام هذه الأدوات لتحسين إنتاجيتهم ورفع جودة أعمالهم.
روبوتات الدردشة وخدمة العملاء
تتيح روبوتات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي استجابة فورية ومخصصة للعملاء، مما يقلل من الحاجة للعاملين في مراكز الاتصال.
وهذه التقنية، رغم فعاليتها، تضع وظائف خدمة العملاء في خطر.
السائقون والسيارات ذاتية القيادة
مع تطور تقنية القيادة الذاتية، تواجه وظائف السائقين التقليديين تهديداً كبيراً.
وتعتمد شركات النقل بشكل متزايد على السيارات ذاتية القيادة لتحسين الكفاءة وتقليل الحوادث.
القطاع القانوني والمساعدون القانونيون
أظهرت الدراسات أن الذكاء الاصطناعي قادر على أتمتة مهام مثل مراجعة الوثائق وتحليل العقود.
وهذه القدرات تؤثر على المساعدين القانونيين، لكنها ترفع من كفاءة العمل القانوني بشكل عام.
هل يحل الذكاء الاصطناعي محل البشر تماماً؟
رغم المخاوف المتزايدة، يساهم الذكاء الاصطناعي في خلق فرص عمل جديدة من خلال تطوير المهارات البشرية.
ويمكن لهذه التقنيات أن تكون شريكاً فعالاً للبشر بدلاً من أن تكون بديلاً لهم.
موضوعات ذات صلة..
